做“有为”“有责”新青年
来源:水电四局 作者:贾婧 时间:2018-06-27 字体:[ ]

“有理想、有本领、有担当”,广大青年要立鸿鹄志、做奋斗者,求真学问、练真本领,知行合一、做实干家。

2018年上半年,水电四局所属第六分局团委以“理想”“担当”为主旋律,以“有为”“有责”为总基调,扎实做好青年工作,使广大青年成为有新思想、真信仰的有为青年。

靠牢“主心骨”,做理想信念的守卫者

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树立青年坚定的政治信仰,第六分局团委牢牢把握住党的十九大精神这个“主心骨”,开展树理想、强信仰相关活动。

分局团委用更为年轻的方式为广大青年上了一堂青年慕课——团的光荣历史。开展慕课交流,青年主要围绕“责任担当”“志愿奉献”“开拓创新”“希望未来”四个主题,讲述演绎属于自己和集体的青春故事,展现接过改革的接力棒,勇于拼搏奋斗、敢于开拓创新的青春风采。巴中项目开展组织“青年大学习”青年座谈会,青年结合自己的成长及工作经历,讨论如何做“有理想、有本领、有担当”的新时代青年们,如何将青年的时代精神运用到分局的生产经营工作中去。宁夏综合管廊项目组织全体青年职工进行了“做合格共青团员”主题学习教育,通过四个要求、五个结合、五条修养对合格团员提出了明确标准,要求青年要用火一样的热情投入到工作中,事事从我做起,立足于本职工作,有理想、有担当、不保守、肯付出。大英水库项目体会五四精神核心内容“爱国、进步、民主、科学”的重要含义和内涵,激励广大青年同志更好的立足岗位,开拓进取。武汉幸福半岛项目学习习近平总书记在“理想信念、价值追求、担当奉献”等方面对广大青年的殷切希望和寄托,大家纷纷表示,要紧跟时代脚步,珍惜韶华青春不断,锤炼自己、提高自己。

浇灌“常青树”,做雷锋精神的践行者

为大力弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,不断推进学雷锋志愿服务活动制度化、常态化,第六分局团委组织多种活动种好雷锋精神传播的“常青树”,开展一系列志愿服务活动。

分局团委组织青年慰问兰州基地独居老人,青年们用自己的热情和行动为老人们送去了温暖和关怀。分局团委还牵手兰州市灵星特殊教育中心,开展“真诚的走近,真挚的关爱——关爱特殊儿童”主题活动,志愿者与教育中心的老师一起给特殊儿童上课,共同做趣味游戏,积极地与孩子们进行互动交流,在互动接触中与孩子建立友谊,丰富特殊儿童的生活。机电工程公司、静宁项目部等召开学雷锋精神座谈会,要求要以雷锋同志为榜样,以“善”为本,用仁善之心立身,发扬“匹夫有责”的爱国精神;以“上”为信念,以兢兢业业工作为途径,为分局工作目标的实现,公司事业的发展而拼搏。庆阳项目、武汉项目、巴中项目等组织开展义务劳动,组织策划现场文明施工归整码放施工材料、打扫现场卫生、清理生活垃圾、挡土墙墙背回填区草籽播撒、排水沟清理等一系列志愿活动,将雷锋为人民服务的奉献精神弘扬和传播出去。

扣紧“中心线”,做创新创效的先行者

青年是分局生产经营的生力军,第六分局的青年们用自己在工作上的突破与创新,为分局的生产经营工作增添助力。

分局鼓励青年要以在建项目为依托,善于总结工程施工中好的工艺、技术,为后续项目工程施工提供技术指导。各项目青年积极总结施工技术,提炼和总结了一系列优秀技术应用论文,如以西宁市湟水河城区段综合治理工程为例研讨PRP项目管理系统以及BIM技术的应用;以引洮供水二期工程为例,研讨供水管道顶管穿越施工对高速公路的影响;以银川市万寿路综合管廊工程管廊为例,研讨粉细砂地质层中遇隔水层快速降低地下水方法等。

运用“互联网+”思维,进行项目施工安全管理。两河口项目、武汉幸福半岛项目将二维码技术与施工安全管理相结合,将管理人员及项目施工作业人员姓名、岗位、工种、身份信息、安全管理资格信息、特种作业资格信息、入场教育信息等生成二维码制作成图片粘贴在安全帽上,现场检查可以通过微信、QQ、浏览器等扫一扫功能识别安全管理人员及特种作业人员资格证件信息,解决随身携带证件、扫描件的问题。

为增强青年安全生产意识,提高安全防范能力,分局团委组织开展“安全生产 青年先行”青年安全生产实践主题活动,以“五个一”活动为抓手,建立青年安全监督岗,划分安全责任区;建立每周通报机制,对亮点工作进行表扬,对工作短板进行通报批评;开展安全知识培训 ;开展安全生产竞赛活动;开辟安全生产文化专栏。目前,青年安全生产实践主题活动正在开展中。

善用“万花筒”,做青年成长的守护者

为鼓励青年成长,展现青年的青春本色,弘扬青春正能量,第六分局团委鼓励基层团支部开展形式多样、内容丰富的青年活动,用团青工作的“万花筒”折射青年不一样的青春本色。

分局团委组织举办“高举团旗跟党走·不忘初心勇担当”主题辩论赛,现代社会竞争更重要还是合作更重要、究竟是先立后破还是先破后立,各方队员见招拆招,用幽默却富含道理,诙谐却不失水准的问题,以精辟的措辞、犀利言辞和咄咄逼人的气势,将“辩”字发挥到了极致。武汉幸福半岛项目开展“青年大学习,奋斗正青春”座谈会,就工作于一线青年的学习提高、职业发展、生活追求等方面的问题进行了深入交流研讨,根据青年员工们反映出的学习与工作的冲突、职业上升的瓶颈等问题一一解答。静宁项目组织开展团建活动,引导青年在趣味拓展活动中,领悟团结、拼搏和坚持的真谛。大英项目进行“五四精神传薪火、激扬青春献芳华”的青年朗诵活动,通过活动激励青年“莫负青春取自惭”,用实际行动发扬青年人应有的朝气与干劲,早日成为公司不断强大过程中的砥柱中流。定边项目组织青年员工们观看青春热血电影《芳华》,用充满理想和激情的军队文工团生活激励广大青年为个人、为分局、为公司奋力前进。

有志则有为,有为则有位,有位则有责任,第六分局团委将继续矢志不渝地扎实开展青年工作,引导广大青年做新时代新青年、信青年。

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